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【铜川矿业】【百日安全】机电分公司“百日安全”活动青监岗员在行动

作者:admin      发布日期:2020-01-08   点击:


连日来,机电分公司紧紧围绕“百日安全”活动目标,牢固树立“生命至上、安全为天”理念,以防风险、保安全、迎大庆为主线,将安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防作为重点,突出青监岗职责特点,充分发挥他们在安全生产工作中的“哨兵”作用,不断压实安全责任,坚持安全管理一刻不能懈怠、一处不能放松,确保公司顺利实现全年安全“零”目标。

该公司充分利用班前会、每周例会时间,积极组织青监岗员认真学习矿业公司及机电分公司《关于开展2019年“百日安全”活动的通知》及各类安全操作规程,重在提高青监岗员辨识违章、纠正违章和防止违章的能力,使青监岗员正确认识他们在企业安全生产中的作用和重要性。同时,有效开展青监岗“三违”帮教活动,对各个生产车间、设备库房、修理现场及各施工作业环节存在的隐患开展全覆盖安全检查,做到横向到边、纵向到底、责任到人,明确整改完成时限,确保隐患按期整改到位,不留死角、不留盲区,提高了职工自保互保意识,规范安全操作行为,堵塞安全工作漏洞,从而提升职工遵章守纪的自觉性,坚决不让违章行为再次发生。

该公司结合生产实际,采取分散与集中结合、定期与不定期结合的方法,组织青监岗员开展不定时突击检查、例行隐患排查等机动灵活的岗员巡查活动,规范职工行为,狠抓过程控制,将检查发现的安全隐患问题进行上报、整改和复查,强化安全措施,落实安全责任,消除各类安全隐患,实现了青监岗对修理现场、物资库房等重点区域安全检查“零”距离、关键环节“零”死角和督促整改“零”隐患。同时,坚持以人为本,按照“谁主管、谁负责”的原则,深入一线了解职工思想动态,将排查出的问题进行梳理,对不稳定因素,做到早发现、早报告、早控制、早解决,防止矛盾激化,把矛盾化解在萌芽,避免生产过程中的不安全因素,真正做到统一思想、凝心聚力,确保公司上下安全生产形势稳定。


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